创新项目制培训评价 赋能企业数字人才成长-九游会网页版

近日，南京市第75个项目制培训暨鼓楼区首个项目制培训开展结业考核，“ai数字出版编辑培训”项目申报单位江苏凤凰出版传媒集团有限公司根据企业数字人才发展需求，自主设计、定制培训课程，创新人才考核评价形式，通过举办智慧创意ai运用大赛检验项目培训成果，展示学员风采，提升人才数字技术运用能力和创新活力。

“在当前数字化浪潮的推动下，出版行业正面临着前所未有的变革，我们迫切需要一批适应行业发展需求的新型数字编辑人才，南京市项目制培训政策契合了我们数字化、复合型人才培养需求，在人社部门的帮助下，集团申报了‘ai数字出版编辑培训’项目。”江苏凤凰出版传媒集团有限公司培训负责人介绍。项目申报前期，市、区人社部门多次上门开展“一对一”“点对点”指导服务，从政策宣讲、课程设置、培训周期安排、培训成本测算、项目预期成效等方面帮助企业不断优化完善，并深入培训现场指导企业，进一步提升培训精准度，全程跟踪项目推进情况。

市职培指导中心相关负责人介绍：“ai数字出版编辑培训项目改变传统笔试考核形式，企业在项目培训中设置相应赛事，以赛代考、以赛代评、以赛强技，是我市探索技能人才培养新路径的有益尝试。”

下一步，市、区人社部门将进一步加强项目制培训政策宣传，持续征集优质培训项目，支持企业聚焦经营发展需要和职工技能提升需求，开展个性化、特色化、创新型职业技能培训，促进产业用工需求和职业技能培训有效衔接。