孝陵卫街道开展“关于多点筑牢欠薪防火墙，全面构建和谐劳动关系情况” 相关工作-九游会网页版

落实《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》，保障广大群众合法权益，维护社会和谐稳定,近日，孝陵卫街道劳动保障科扎实开展“多点筑牢欠薪防火墙，全面构建和谐劳动关系”相关工作。积极构建规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，助力辖区经济社会高质量发展。

一、强化宣传，营造良好氛围。通过召开和谐劳动关系大讲堂、发放宣传册等方式，大力宣传劳动保障法规，同时提高用人单位和劳动者，特别是广大农民工的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律、法规，按时足额支付劳动者工资。帮助农民工知法、学法、懂法，使其在权益受到侵害时能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益。

二、强化巡查检查，确定工作重点。扎实开展劳动保障巡查检查，通过深入一线与农名工交流和12345工单梳理等方式，确立小卫街文工团、晏公庙建筑工地为工作重点，并对上述地区进行集中整改，对用人单位的用工资料、考勤表以及职工工资表进行逐项登记检查，实时掌握工资发放情况，强化普法和巡查力度，对拒不整改的用人单位，联系相关部门进行联合执法，合力保障劳动者合法权益。

三、优化工作方法，畅通投诉渠道。6月开始我街道将欠薪投诉工单由原社区主办、街道协助办理转变至街道集中处理，让群众举报投诉进得来、有人管，杜绝投诉不畅或答复不周引发上访等问题，进一步提高投诉群众的满意度。集中办理后，我街道涉及建筑、企业、个体工商户的欠薪投诉工单共有119条，满意度为100%。

下一步，我街道将重点围绕建筑市场外围环境滋生欠薪隐患、责任划分不明确，层层“分包”等问题，全力以赴开展根治欠薪集中攻坚工作，确保冬季停工不停酬，切实保障农民工合法权益。