关于发布《2021年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知-九游会网页版

九游会网页版-j9九游会网站 > 南京市人力资源和社会保障局

索 引 号:    555506312/2022-58149 信息分类:    劳动、人事 / 重点工作 / 通知
发布机构:    南京市人力资源和社会保障局 生成日期:    2022-06-22
生效日期:     废止日期:    
信息名称:    关于发布《2021年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知
文  号:     关 键 词:    重点工作
内容概览:    
在线链接地址:    
文件下载:  
关于发布《2021年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知

各区(园区)人力资源和社会保障局,江北新区党群工作部、教育和社会保障局、综合行政执法局,浦口区社保中心,各相关单位:

为全面准确反映南京市人力资源和社会保障事业年度发展水平,现予发布《2021年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报》。

                      南京市人力资源和社会保障局

2022616


2021年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报

2021年,全市人社系统深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,紧紧围绕推动“强富美高”新南京建设,全力做好“六稳”“六保”工作,致力惠民生、促发展、防风险、保稳定,高质量完成各项目标任务,实现了“十四五”良好开局。

一、就业创业

全市城镇新增就业34.52万人,实现再就业12.13万人,年末城镇登记失业率在省定标准以内。培育自主创业者4.76万人,其中,大学生创业6788人。创业带动就业19.98万人,扶持农民自主创业6283人。举办各类招聘会1787场、提供岗位82.36万个次。开发公益性岗位1069个。加强职业技能培训,全年开展各类补贴性职业技能培训128.58万人次。

深入实施就业优先战略和积极就业政策,重点抓好高校毕业生、就业困难人员等群体就业。新增就业参保大学生41.04万人,离校未就业高校毕业生年末就业率达到97.99%。援助困难人员就业2.73万人,零就业家庭持续保持“动态清零”。

二、社会保障

全年基本养老、失业、工伤保险基金总收入752.73亿元,同比增加254.82亿元,增长51.2%。基金总支出605.61亿元,同比增加17.4亿元,增长3 %

(一)基本养老保险

年末全市基本养老保险参保人数442.93万人,比上年末增加34.19万人,其中企业职工基本养老保险372.94万人,机关事业单位基本养老保险16.46万人,城乡居民基本养老保险53.53万人。享受基本养老保险待遇人数172.86万人,比上年末增加4.82万人,其中企业职工基本养老保险108.34万人,机关事业单位基本养老保险9.82万人,城乡居民基本养老保险54.7万人。全市基本养老保险基金总收入709.35亿元,同比增长49.4%;基本养老保险基金总支出566.43亿元,同比增长5.6%

(二)失业保险

年末全市失业保险参保人数345.89万人,比上年末增加16.65万人。全市失业保险基金总收入27.52亿元,同比增长36.7%;失业保险基金总支出28.1亿元,同比减少33.2%。全市失业金待遇支付水平最低为1478/月,最高为2280/月。

(三)工伤保险

年末全市工伤保险参保人数395.18万人,比上年末增加54.82万人。全市工伤保险基金总收入15.86亿元,同比增长418.1%;工伤保险基金总支出11.08亿元,同比增长15.5%

三、人才人事

全市新增专业技术人员9.36万人,专业技术人员总量累计达169.27万人。职业技能鉴定取证人数8.96万人,新增高技能人才1.23万人,高技能人才总量达50.36万人,每万劳动力中高技能人才数达到1032人。

全市新增省级留学人员创业园1家、市级留学人员创业园2家,全市留学人员创业园达23家。新增留学回国人员7224人,留学回国人员累计达5.12万人。

全市新增江苏省博士后创新实践基地29个,新增南京市博士后创新实践基地32个,新招收博士后1498。新增技能大师工作室7个。新认定34个区级企业专家工作室、20个市级企业专家工作室。

全市共有各类技工院校20所,全年招生9779人,毕业生人数为11985人,毕业生总体就业率达98%以上。

全年公开招聘事业单位编制内工作人员5078人。全市组织实施各类人事考试23项、61.35万科次,报考考生30.59万人次,人事考试项目规范管理达标率100%

四、劳动关系

202181日起,南京市月最低工资标准从2020元调整为2280元,非全日制用工小时最低工资标准从18.5元调整为22元。

深化和谐劳动关系建设,新增20家江苏省优秀劳动关系和谐企业、188家南京市和谐劳动关系示范企业。规模以上企业劳动合同签订率达99.99%。大力推进企业集体协商,全市累计审查集体合同13423份、审查企业工资集体合同12750份。

全年各级劳动保障监察部门主动监察用人单位9738户,书面审查用人单位97500户,共立案查处违法案件4494件,按期结案率100%,为2.3万名劳动者追发追缴工资、社保等待遇2.5亿元,劳动保障监察联动举报投诉平台按期运行率100%

全年各级劳动人事争议仲裁机构共接处各类劳动人事争议案件19530件,劳动人事争议仲裁结案率100%,劳动人事争议调解成功率81%,仲裁管理信息系统按期运行率100%

五、基础建设

年末全市共有街道(镇)人力资源和社会保障服务所102个,社区(村)人力资源和社会保障服务站1247个,配备工作人员3305人,标准化街道(乡镇)平台建成率达100%,标准化社区(村)平台建成率达100%

年末全市人力资源服务机构1150家,其中公共人力资源服务机构26家,社会经营性人力资源服务机构1124家,为用人单位提供各类人力资源服务。

全年社会保障卡新制卡发卡334万张,全市累计持卡人达1284万人,社会保障卡持卡人口覆盖率达99.9%12333热线服务总量510.1万人次,综合咨询服务满意度92.4%。受理“12345”诉求工单30225件,按时办结率100%。人社政务服务好评率达99.9%

注:2021年企业职工基本养老保险基金由省级集中统一管理,本公报中涉及的企业职工基本养老保险基金收入中不包含上级补助收入,基金支出中不包含上解上级支出。

【】 【】 【】

网站地图